创建人:Tom O’Neil

几千年来,我们一直在使用传统的“实时”面试方法,在这种方法中,面试官向候选人提出问题,然后候选人做出适当的回应。但是,单向视频采访是一种新技术,可以使招聘人员和访问员的生活更加轻松。向求职者提出预先确定的问题,求职者然后将其记录在“单向”视频中,以使访问员可以在闲暇时评估候选人的反应。

当然,对于应聘者来说,这只是增加压力的另一种方法。但是,请遵循以下键以确保您真正确定了单向视频采访。

1.做好自己的准备

这可能是一个复杂的过程。您的PC上必须运行不同的软件,需要遵循棘手的说明,并且必须预先填写登录详细信息–甚至在开始单程面试之前。

仔细阅读所有说明,以确保在开始之前熟悉每个方面。准备好访问链接和登录详细信息,包括访问代码,雇主或访问者的姓名以及密码(如果需要)。

请记住,您准备得越好,面试就会越好。仅仅剩下22分钟即可完成一个小时的采访,没有什么比让您赶上游戏更快捷的了,因为您没有阅读早先明确传达给您的关键信息。

还应了解,许多人会做得不好,因为这不是“传统”的面试方式,反过来会使自己对准雇主表示不专业。

2.完成采访…

您一定不能错过的一个关键点是“完整的面试时间”。如果您错过了这个窗口,就好像您没有参加真正的面试一样。可以想象,越早完成此过程,压力就越小。

3.创造广阔的空间

此类采访的一大好处是,它可以让您在回答问题的同时保持舒适的状态。确保您的区域整洁无暇,背景为空墙或专业人士。确保您的区域也没有噪音和干扰,没有孩子问“晚餐吃什么?”或猫跳在桌子上。尽管您可能会在自己家中的晚上8点进行采访,但您仍然想使其变得专业。

4.准备答案

有时您可能会事先收到您的问题。这使您有一个千载难逢的机会来研究和编写出色的回答,然后在面试记录之前与家人或朋友一起排练这些答案。

在YouTube上观看视频博客有助于您将专业人士与业余爱好者区分开。视频滚动时,业余爱好者看着自己,而专业人士则看着摄像机,提供了真实而个性化的触感。您想给面试官一种联系和信任的感觉,而做到这一点的最佳方法是让他们觉得您正在直接与他们交谈,而不是与他们的屏幕底部交谈。

你们都准备好了吗太棒了,现在点击“记录”。

资源: 玉都

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