创建人:Robert Walters

如果您在工作中没有动力,可以时候采取一些步骤来发展自己的职业,但这并不意味着您必须辞职。以下是在不辞职的情况下促进您的职业发展的四个技巧。

1.制定职业发展计划

您的专业发展计划应有合理的时间表,并与三到五年内您想要的位置建立真正的联系’时间。考虑在不同情况下使您更有效的因素。寻求经理的支持-获得他们的意见将为您的目标提供更有意义的指导。

2.您想成为一名通才或专家吗?

这将帮助您集中注意力,从而向前迈进。在您的行业中哪种方法最有效?额外的学习可以帮助您专门化或概括您的技能。寻找以下学习机会:

  • 通过您的工作场所资助
  • 被您所在行业的其他公司利用
  • 由行业中市场领先者的组织提供

您还将受益于与行业内的人脉和见面。

3.了解您从事的业务

坐在与您互动的团队和职能上。这将帮助您更好地了解公司的不同方面以及它们如何协同工作。向同事学习将为您提供更广阔的业务视野。反过来,您将对企业变得更有价值。

4.寻找导师

此人可以是业务部门以外的人员,也可以是业务部门以外的人员。您尊敬的人提供的专业建议可以改变您的视野,并改善您处理充满挑战的专业情况的方式。

考虑一下现在的位置,拥有的技能以及想要成为的人。这些步骤将您的职业发展掌握在手中,您想去的地方由您决定。

来源: YUDU

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